Os Correios lançaram o edital de dois concursos para selecionar profissionais de nível superior e médio, totalizando 3.551 vagas imediatas. O objetivo é reforçar o quadro de funcionários da estatal, atendendo à crescente demanda e à necessidade de reposição de pessoal.
Entre as vagas, 3.099 são destinadas ao cargo de Agente de Correios (carteiro), exigindo apenas o ensino médio completo. A remuneração inicial para essa função será de R$ 2.429,26, com carga horária semanal de 44 horas.
Além disso, 412 vagas são direcionadas a cargos de nível superior, que incluem áreas como advocacia, engenharia, análise de sistemas, assistência social e outras. Para esses cargos, o salário inicial será de R$ 6.872,48, também com jornada de 44 horas semanais.
Os interessados poderão se inscrever entre 10 e 28 de outubro através do site do IBFC, responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam de R$ 39,80 para cargos de nível médio a R$ 42,00 para os de nível superior. Vale lembrar que pessoas cadastradas no CadÚnico e doadores de medula óssea têm direito à isenção da taxa.
A seleção contará com provas objetivas para todos os candidatos, além de uma redação exclusiva para os inscritos em cargos de nível superior. As avaliações serão aplicadas em 15 de dezembro em mais de 300 cidades em todo o Brasil.
Os aprovados no concurso, além dos salários atrativos, terão direito a benefícios como vale-alimentação, plano de saúde, previdência complementar e auxílio-creche. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Apesar da quantidade de vagas, representantes sindicais destacam que o número ainda é insuficiente para cobrir o déficit de mão de obra, especialmente em áreas críticas da empresa.
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